Cad é cuspóir OSHA? Cibé an fostaí tú a bhfuil oiliúint OSHA críochnaithe agat nó úinéir nó bainisteoir gnó atá freagrach as rialacháin sábháilteachta san ionad oibre a fhorfheidhmiú agus monatóireacht a dhéanamh orthu, is dócha gur chuir tú an cheist seo ort féin go minic.
Cuspóir OSHA
Is dlí cónaidhme é an tAcht um Shábháilteacht agus Sláinte Ceirde (OSH) a bunaíodh i 1970 chun a chinntiú go bhfuil timpeallacht shábháilte ag lucht oibre Mheiriceá chun obair a dhéanamh ann. Bhunaigh an dlí an Riarachán Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde (OSHA), an ghníomhaireacht cónaidhme a fhorfheidhmíonn an dlí OSH agus bunaíodh é i 1971. Tá sé de chúram ar OSHA a chinntiú go soláthraíonn gnóthais ionad oibre sábháilte atá saor ó ghuaiseacha aitheanta. , sláinte agus sábháilteacht a chur chun cinn san ionad oibre, agus laghdú a dhéanamh ar an líon daoine a ghortaítear ar an bpost, tinnis agus básanna. Feidhmíonn OSHA roinnt clár atá deartha chun na haidhmeanna seo a chur i gcrích.
Ailt Ghaolmhara- Pictiúir Greannmhar san Áit Oibre san Áit Oibre
- Gairmeacha Guaiseacha
- Pictiúir Sábháilteachta Robot
Cláir OSHA
Comhlíonadh agus Oiliúint
Ceanglaítear ar gach fostóir gach rialachán OSH is infheidhme maidir leis an gcineál gnó atá á fheidhmiú acu a chomhlíonadh. Ceanglaítear ar gach cuideachta póstaer OSHA a phostáil a sholáthraíonn faisnéis d’oibrithe faoina gcearta maidir le sláinte agus sábháilteacht ag an obair. Is féidir le cuideachta ar bith glaoch ar 800-321-OSHA chun póstaer saor in aisce a iarraidh. Tá íoslódálacha saor in aisce den phóstaer OSHA cónaidhme ar fáil ón Leathanach foilseachán OSHA de shuíomh Gréasáin na gníomhaireachta. Ar an leathanach seo, gheobhaidh tú naisc chuig bróisiúir oideachasúla, feasacháin agus acmhainní eile ar féidir iad a íoslódáil gan aon chostas. Is foinse iontach faisnéise é seo is féidir le fostóirí a úsáid chun oideachas a chur orthu féin faoi conas an tAcht OSH a chomhlíonadh agus uirlisí a aimsiú is féidir a úsáid chun fostaithe a oiliúint.
cat ina chodladh an lá ar fad gan ithe
Ina theannta sin, oibríonn OSHA oifigí comhlíonta réigiúnacha a bhfuil foireann acu le daoine gairmiúla a bhfuil sé de dhualgas orthu cuidiú le fostóirí cloí le rialacháin ábhartha agus céimeanna a ghlacadh chun an tAcht OSH a fhorfheidhmiú. Nuair a bhíonn ceisteanna ag cuideachtaí faoi na gnéithe den dlí a bhaineann leo agus na céimeanna is gá a ghlacadh chun a chomhlíonadh, b’fhéidir gurb é an rogha is fearr teagmháil a dhéanamh le speisialtóir comhlíonta OSHA. Tabhair cuairt ar an oifigí réigiúnacha agus ceantair leathanach ar shuíomh Gréasáin na gníomhaireachta le fáil amach cé leis a rachaidh tú i dteagmháil le haghaidh faisnéise agus cúnaimh. Is féidir leat foghlaim freisin faoi dheiseanna oiliúna urraithe ag OSHA ar OSHA.gov .
Cigireachtaí san Ionad Oibre
Déanann OSHA cigireachtaí san ionad oibre ag úsáid ordlathas tosaíochta:
- Contúirt láithreach - Tugtar tús áite do chásanna inar féidir a bheith ag súil go dtarlóidh timpistí nó gortuithe go luath. Déanfaidh OSHA beart láithreach chun dochar a chosc ó theacht chuig oibrithe.
- Básanna agus ospidéil il-oibrithe - Tar éis cásanna ina bhféadfadh OSHA idirghabháil a dhéanamh sula gortaítear daoine, is é an chéad tosaíocht iniúchta is airde ná cásanna inar maraíodh oibrí sa phost nó má tharla rud éigin a d’fhág go raibh triúr oibrithe nó níos mó san ospidéal.
- Gearáin ó fhostaithe - Is é an tríú tosaíocht is airde do OSHA ná gearáin ó fhostaithe. Tá sé de cheart ag gach oibrí sáruithe a fheictear ar an Acht OSH a thuairisciú don ghníomhaireacht agus tá sé mídhleathach d’fhostóirí díoltas a fháil ina gcoinne as é a dhéanamh.
- Atreoruithe Gníomhaireachta - Cuirtear an chéad tosaíocht eile ar chuideachtaí a atreoraíonn gníomhaireachtaí rialtais eile chuig OSHA. Mar shampla, má thugann gníomhaireacht stáit atá freagrach as bainistíocht comhshaoil cuairt ar láithreán oibre agus má thugann sí faoi deara coinníollacha nach gcomhlíonann rialacháin OSH, féadfaidh ionadaí fógra a thabhairt do OSHA faoin sárú agus spreagfar iniúchadh.
- Cigireachtaí Spriocdhírithe - Tugtar an tosaíocht deiridh do thionscail agus do chuideachtaí a ndírítear orthu bunaithe ar chritéir arna gcinneadh ag OSHA. Mar shampla, féadfar díriú ar ghnóthais áirithe a bhfuil ráta neamhghnách ard díobhálacha nó tinnis ceirde acu ag an obair. De bhreis air sin, féadfar díriú ar chuideachtaí a dhéanann gnó i dtionscail a mbaineann riosca an-ard díobhála suntasacha leo, lena n-áirítear iad siúd a mbíonn obair timpeall orthu ceimiceáin ghuaiseacha nó le substaintí contúirteacha.
- Leanúint suas - Is é an bhéim deiridh tosaíochta atá ag OSHA ná cigireachtaí leantacha le láithreáin a dteastaíonn cuairt amháin nó níos mó ina dhiaidh sin tar éis na cuairte tosaigh. Theastódh obair leantach d’eagraíochtaí a gcinntear go bhfuil siad ag sárú rialacháin OSH le linn cigireachta. D’fhéadfadh cigireachtaí contúirteacha ardtosaíochta atá le teacht a bheith mar thoradh ar fhadhbanna suntasacha, nó féadfar fadhbanna tosaíochta íseal a aicmiú mar obair leantach.
Forfheidhmiú
Is féidir fíneálacha suntasacha suas le $ 70,000 in aghaidh an tsáraithe a ghearradh ar chuideachtaí a fhaightear a bheith ag sárú riachtanais OSH, bunaithe ar dhéine na faidhbe a aimsítear. Ní ghearrfar fíneáil ar roinnt mion-sáruithe ag glacadh leis go gceartaíonn an fostóir an cás ar an bpointe boise. Méadaíonn méid an dollar i gcomhréir leis an gcontúirt fhéideartha a bhaineann leis an sárú. Ina theannta sin, fíneálacha níos airde mar thoradh ar mhainneachtain na torthaí a cheartú.
Ina theannta sin, díríonn clár rialála an Chláir Forfheidhmithe Feabhsaithe (EEP) ar fhostóirí atá ciontach as a gcuid oibrithe a chur i mbaol mar thoradh ar sháruithe tromchúiseacha, toiliúla agus athrá ar riachtanais OSH. Tá gnóthais a mheastar a sáraíonn OSH ag leibhéil EEP faoi réir cigireachtaí leantacha go minic, fíneálacha géara agus grinnscrúdú OSHA ag láithreacha eile ar leis an gcuideachta chéanna iad. Tá sé mar aidhm ag na gníomhartha seo fostóirí a bhfuil fadhbanna sábháilteachta tromchúiseacha acu san ionad oibre a bhrú chun rialacháin OSH a chomhlíonadh - agus fanacht leo.
OSHA a thuiscint
Agus tú ag cuardach freagra na ceiste ar cad é cuspóir OSHA, tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne gurb í sábháilteacht san ionad oibre príomhchúram na gníomhaireachta. Tá fócas na heagraíochta ar fhaisnéis agus acmhainní a sholáthar do chuideachtaí a chabhróidh leo oibriú go sábháilte agus an dlí a fhorfheidhmiú.
